คอลัมน์ : SD TALK ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com เรื่องนี้ยังมีความเข้าใจที่สับสนกันในหมู่มนุษย์เงินเดือน
1.วันหยุดประจำสัปดาห์ โดยมาตรา 28 บอกไว้ว่า ให้นายจ้าง “จัดให้” ลูกจ้างมีวันหยุดประจำสัปดาห์ ไม่น้อยกว่าสัปดาห์ละ 1 วัน โดยต้องมีระยะห่างกันไม่เกิน 6 วัน โดยอาจตกลงกันล่วงหน้าให้มีวันหยุดประจำสัปดาห์เป็นวันใดก็ได้
3.
แต่ในทางปฏิบัติ ถ้าทำอย่างงั้นก็คงไม่สะดวกทั้งสองฝ่าย จึงกลายมาเป็นเงื่อนไขที่สอง คือ ทั้งหัวหน้า และลูกน้อง “ตกลงกัน” ว่า ถ้าลูกน้องอยากจะใช้สิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีเมื่อไหร่ ก็ให้ยื่นใบลาพักร้อนกับหัวหน้า ก็เลยกลายสภาพแปลงร่าง จากวันหยุดพักผ่อนประจำปี มาเป็นวันลาพักร้อนซะงั้น ดังนั้นถ้าปีไหนพนักงานไม่ยื่นใบลาพักร้อนในสิทธิที่ยังมีเหลืออยู่ ก็ยังเป็นหน้าที่หัวหน้าที่จะต้องเป็นผู้ “กำหนด” ให้ลูกน้องหยุดพักร้อนไปตามวันที่ลูกน้องมีสิทธิอยู่นะครับ
ประเทศไทย ข่าวล่าสุด, ประเทศไทย หัวข้อข่าว
Similar News:คุณยังสามารถอ่านข่าวที่คล้ายกันนี้ซึ่งเรารวบรวมจากแหล่งข่าวอื่น ๆ ได้
บริหารองค์กรแบบผัว ๆ เมีย ๆคอลัมน์ : SD TALK ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com หัวเรื่องนี้มาจากผู้บริหารของบริษัทแห่งหนึ่งถามผมนอกรอบใน Inhouse
อ่านเพิ่มเติม »
SCGC ผนึกพันธมิตรมุ่งสู่สังคมคาร์บอนต่ำคอลัมน์ : SD TALK ไม่นานผ่านมาเอสซีจี เคมิคอลส์ หรือ SCGC ร่วมกับสถาบันวิจัยแสงซินโครตรอน (องค์การมหาชน) กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
อ่านเพิ่มเติม »
หัวหน้าสละเงินเดือนให้ลูกน้องคอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com เรื่องเงิน ๆ ทอง ๆ ของบาดใจให้เท่าไหร่
อ่านเพิ่มเติม »
นั่งควบตำแหน่งดีหรือไม่ดี ?คอลัมน์ : SD TALK ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com เรื่องหนึ่งที่มักจะเห็นได้ในบริษัทต่าง ๆ
อ่านเพิ่มเติม »
สภาพการจ้าง สิ้นสุดด้วยวิธีใดบ้าง ?คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com เมื่อมีการเริ่มเข้าทำงาน ย่อมต้องมีวันสิ้นสุดการทำงาน
อ่านเพิ่มเติม »
สร้างวัฒนธรรม “อยากรู้ (อยากเห็น)” ในองค์กรคอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ วันนี้อ่าน Harvard Business Review เรื่อง Curiosity Culture
อ่านเพิ่มเติม »