คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ วันนี้อ่าน Harvard Business Review เรื่อง Curiosity Culture
วันนี้อ่าน Harvard Business Review เรื่อง Curiosity Culture ว่าเป็นการสร้างวัฒนธรรมพื้นฐานเพื่อนำไปสู่การสร้าง innovation culture คิดว่าน่าสนใจน่าจะนำมาเล่าต่อ เริ่มจากภาษาอังกฤษว่า curiosity culture คือการสร้างวัฒนธรรม ที่มีแต่ความอยากรู้อยากเห็น ซึ่งเป็นสิ่งดี ที่เป็นรากฐานในการเกิดการเปิดรับ หรือ open culture ในองค์กรจะเป็น ที่พนักงานจะสร้าง critical skills ต่าง ๆ ได้อย่างการตัดสินใจ การบริหารความขัดแย้ง...
1.“I don’t know” เราไม่จำเป็นต้องรู้ทุกเรื่อง บางทีผู้นำเข้าใจผิดว่าตอบว่าไม่รู้ไม่ได้ แต่ผลการวิจัยบอกว่าการที่เราพูดว่าเราไม่รู้ แสดงความจริงใจให้ทุกคนเห็นจะดีกว่ารู้ไปหมด และผู้นำแบบนี้ ลูกน้องอยากทำงานด้วยมากกว่า ผู้นำที่ไม่รู้ทุกเรื่อง ทำให้ลูกน้องรู้สึกว่าผู้นำมีความอ่อนน้อมถ่อมตัวน่าเข้าหา ไม่เกร็ง
2.“Tell me more !” หน่อยสิ) จริง ๆ หลักการนี้มาจากเรื่องความรัก นักจิตวิทยาชื่อ “John Gottman and Julie Schwartx” ทำการศึกษาว่า เราจะสร้างความรักให้เข้มแข็งได้อย่างไร ผลที่ได้รับคือการให้ความสนใจในสิ่งที่คู่รักอีกฝ่ายพูด 3.“I understand that you are more than your job” อีกในชีวิต) สิ่งสำคัญสำหรับประโยคนี้คือเราต้องให้ความสนใจในเรื่องอื่นในชีวิตของลูกน้องเราด้วย ไม่ว่าจะเป็นเรื่องครอบครัว งานอดิเรก สัตว์เลี้ยง เป็นต้น
ประเทศไทย ข่าวล่าสุด, ประเทศไทย หัวข้อข่าว
Similar News:คุณยังสามารถอ่านข่าวที่คล้ายกันนี้ซึ่งเรารวบรวมจากแหล่งข่าวอื่น ๆ ได้
เครือข่าย 'เป็นหูเป็นตาเพื่อสังคม' สร้างวัฒนธรรม ความปลอดภัยทางถนนสสส.-กทม. หนุน เครือข่าย 'เป็นหูเป็นตาเพื่อสังคม' สร้างวัฒนธรรมปลอดภัยทางถนน มุ่งเป้าเขตสาทร-บางรัก ร่วมพัฒนา ถนนสาทร ให้เป็นถนนปลอดอุบัติเหตุต้นแบบ
อ่านเพิ่มเติม »
ลดเวลาทำงาน-ลดเงินเดือนด้วยได้ไหม ?คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์-เรื่อง https://tamrongsakk.blogspot.com เรื่องของเรื่องมีอยู่ว่า บริษัทเคยให้วิศวกรทำงานสัปดาห์ละ 6
อ่านเพิ่มเติม »
ถามอะไรไม่เกี่ยวกับงาน ?คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com เห็นกระทู้นี้ในเว็บไซต์ดัง น่าสนใจดี
อ่านเพิ่มเติม »
5 ทักษะพื้นฐาน ที่หัวหน้าต้องเรียนรู้คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา ต้องยอมรับว่าทุกวันนี้กระแสแห่งการเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง กลายเป็นสิ่งปกติใหม่ที่ใคร ๆ
อ่านเพิ่มเติม »
ลดเวลาทำงานไม่จ่ายค่า Site ได้ไหม ?คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com เรื่องของเรื่องมีอยู่ว่าบริษัทเคยให้วิศวกรทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน วันละ
อ่านเพิ่มเติม »
บารมีสร้างยังไง ?คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา โลกตะวันตกแบ่งอำนาจ (power) ออกเป็น 2 มิติ ฝั่งหนึ่งเรียกว่าอำนาจที่เกิดขึ้นเพราะมีตำแหน่ง (position
อ่านเพิ่มเติม »