Ausnahmen möglich: Arbeitszeit muss elektronisch erfasst werden - das steht im Gesetzesentwurf
Die Beschäftigten in Deutschland sollen gesetzlich dazu verpflichtet werden, ihre Arbeitszeit jeden Tag elektronisch aufzuzeichnen. Allerdings sollen die Tarifpartner sowie Unternehmen und Betriebsräte Ausnahmen vereinbaren können.
Letztlich sei allerdings der Arbeitgeber dafür verantwortlich, dass die Arbeitszeit ordnungsgemäß erfasst werde. Zudem sollen die Beschäftigten das Recht erhalten, dass der Arbeitgeber sie über die aufgezeichneten Stunden informiert und ihnen Kopien der Angaben aushändigt.Das Arbeitsministerium reagiert mit den Gesetzesplänen auf Urteile des Europäischen Gerichtshofs und des Bundesarbeitsgerichts , die eine Erfassung der Arbeitszeiten verlangt hatten.
Laut dem Gesetzentwurf können Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften per Tarifvertrag Ausnahmen von der täglichen Aufzeichnungsfrist vereinbaren oder Klauseln, die eine Regelung auf Unternehmensebene durch Management und Betriebsräte eröffnen.
ประเทศไทย ข่าวล่าสุด, ประเทศไทย หัวข้อข่าว
Similar News:คุณยังสามารถอ่านข่าวที่คล้ายกันนี้ซึ่งเรารวบรวมจากแหล่งข่าวอื่น ๆ ได้
Elektronische Patientenakte: „Keine Zeit, Vertrauen aufzubauen“Gesundheitsminister Lauterbach will die digitale Patientenakte für alle, die nicht widersprechen. Progammiererin Bianca Kastl sagt, wie es besser ginge.
อ่านเพิ่มเติม »
Sudan steht vor der ZerreißprobeDie Kämpfe zweier verfeindeter Machthaber spitzen sich im Sudan bedrohlich zu. Verletzte Zivilisten überlasten die Krankenhäuser und ein Ende des Konflikts ist nicht in Sicht. Der Sicherheitsrat der Vereinten Nationen setzt die Lage in Khartum auf die Agenda.
อ่านเพิ่มเติม »
FC Barcelona präsentiert Compliance-Bericht in Schiri-Affäre: „Unser Image steht auf dem Spiel“Der FC Barcelona hat das nächste Kapitel in der Affäre um Zahlungen an den früheren Schiedsrichterfunktionär José María Enríquez Negreira aufgeschlagen. [...]
อ่านเพิ่มเติม »