ทายาทวัยรุ่นควรทำงานในธุรกิจครอบครัวหรือไม่ พ่อแม่หลายคนกังวลเกี่ยวกับการส่งลูกวัยรุ่นเข้ามาทำงานในธุรกิจครอบครัว โดยหวังว่าธุรกิจครอบครัวจะเป็นมรดกส่วนหนึ่งที่สามารถทิ้งไว้ให้ลูกหลานในอนาคตได้ แต่ในมุมกลับกันพ่อแม่อาจกำลังกดดันลูกวัยรุ่นมากเกินไป
จำนวนมากนั้นมักจะพึ่งพาสมาชิกครอบครัวในการทำงานด้วยการเปิดโอกาสให้เข้ามาเป็นพนักงานในบริษัทเสมอ แต่ก็มักมีคำถามตามมาว่าเมื่อใดคือเวลาที่เหมาะสมในการนำทายาทเข้าสู่ธุรกิจครอบครัวและควรมีวิธีการอย่างไรบ้าง ประเด็นการพิจารณานำทายาทเข้ามาทำงานในธุรกิจครอบครัวที่สำคัญมีดังต่อไปนี้
มีการศึกษาหนึ่งแนะนำว่าการนำลูกวัยรุ่นเข้าสู่ธุรกิจครอบครัวสามารถส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างพ่อแม่กับลูก และยังอาจป้องกันภาวะซึมเศร้าได้ด้วย แต่ก็มีข้อดีมากมายจากการให้ลูกออกไปทำงานภายนอกบริษัท เพราะเมื่อทำงานให้คนอื่น ลูกจะสามารถเรียนรู้วิธีแยกปัญหาส่วนตัวและเรื่องงานออกจากกัน และหลีกเลี่ยงการเล่นพรรคเล่นพวกในที่ทำงานได้ ซึ่งสิ่งสำคัญสำหรับลูกคือ การรับรู้ว่าพ่อแม่ยินดีต้อนรับเข้าร่วมธุรกิจของครอบครัวและตั้งตารอที่จะได้ร่วมงานกับตน...
• ลูกพร้อมจะเรียนรู้และปรับตัวเข้ากับการทำงานของบริษัทหรือไม่ ปฏิบัติกับลูกเช่นเดียวกับพนักงานใหม่ ซึ่งการประเมินทักษะสามารถช่วยให้สามารถระบุจุดแข็ง ความสนใจ และความท้าทายของลูกได้ เพื่อช่วยในการเลือกตำแหน่งเริ่มต้นที่เหมาะกับลูกและธุรกิจได้ แต่การเลื่อนตำแหน่งให้สมาชิกในครอบครัวเร็วเกินไปอาจทำให้เกิดความเครียดและความขัดแย้งของทุกคนในบริษัทได้ พ่อแม่อาจจะต้องแนะนำให้ลูกๆ แก้ไขข้อผิดพลาดและเรียนรู้จากสิ่งที่ผิดพลาดไป นั่นอาจก่อให้เกิดความไม่พอใจกันขึ้น ขณะที่ลูกซึ่งต้องการทำงานให้เก่ง ก็จะรู้สึกเครียดเช่นกันที่ไม่สามารถทำตามความคาดหวังได้ ในขณะเดียวกันพนักงานคนอื่นๆอาจเห็นว่าการที่เจ้านายเลื่อนตำแหน่งให้ลูกเป็นการเลือกที่รักมักที่ชังเพื่อผลประโยชน์ของตนเอง...
ประเทศไทย ข่าวล่าสุด, ประเทศไทย หัวข้อข่าว
Similar News:คุณยังสามารถอ่านข่าวที่คล้ายกันนี้ซึ่งเรารวบรวมจากแหล่งข่าวอื่น ๆ ได้
วัฒนธรรมหลัก ของธุรกิจครอบครัวทั่วโลกDesigning Your Family Business รศ.ดร.เอกชัย อภิศักดิ์กุล คณบดีคณะวิทยพัฒน์และผู้อำนวยการศูนย์ธุรกิจครอบครัว มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย akachaifamzgroup.com
อ่านเพิ่มเติม »
คนรุ่นใหม่ จะขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง ของธุรกิจครอบครัวในอดีตการสืบทอดกิจธุรกิจครอบครัวไม่เคยเป็นประเด็นร้อนแรงเช่นปัจจุบันนี้มาก่อน คลื่นแห่งการเปลี่ยนแปลงยอดบนสุดของธุรกิจครอบครัวกำลังเกิดขึ้น อันเนื่องมาจากการระบาดของโรคโควิด-19 ซึ่งได้เปลี่ยนแผนการเป็นผู้นำและการสืบทอดกิจการไปถึง 40% ของบริษัททั้งหมด
อ่านเพิ่มเติม »
ไม่ดื่มนม มีราคาที่ต้องจ่าย! เปิด 8 ความเชื่อผิดๆเกี่ยวกับการ 'ดื่มนม'รศ.ดร.เจษฎา เผย 8 ความเชื่อผิดๆเกี่ยวกับการ ดื่มนม ที่หลายคนเข้าใจผิด ชี้เป็นแหล่งของโปรตีนที่มีคุณภาพดี ขณะที่แคลเซียมในนมก็มีปริมาณมากและดูดซึมได้ดีรศ.ดร.เจษฎา เด่นดวงบริพันธ์ อา
อ่านเพิ่มเติม »
เมื่อ “เงิน” ไม่ใช่สิ่งสำคัญที่สุด ของคนยุคใหม่Designing You Family Business รศ.ดร.เอกชัย อภิศักดิ์กุล คณบดีคณะวิทยพัฒน์ และผู้อำนวยการศูนย์ธุรกิจครอบครัว มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย akachaifamzgroup.com
อ่านเพิ่มเติม »
ความยุติธรรม ในธุรกิจครอบครัวสร้างได้Designing Your Family Business รศ.ดร.เอกชัย อภิศักดิ์กุล คณบดีคณะวิทยพัฒน์ และผู้อำนวยการศูนย์ธุรกิจครอบครัว มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย akachaifamzgroup.com
อ่านเพิ่มเติม »
พ่อแม่รุ่นใหม่ เลี้ยงลูกอย่างไรDesigning Your Family Business รศ.ดร.เอกชัย อภิศักดิ์กุล คณบดีคณะวิทยพัฒน์ และผู้อำนวยการศูนย์ธุรกิจครอบครัว มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย akachaifamzgroup.com
อ่านเพิ่มเติม »