Erfurt (th) - Der Personalmangel in der Altenpflege schränkt nach Einschätzung des Dachverbands privater Pflegeanbieter bpa bestehende Pflegeangebote ein.
Zwar ist die Zahl der Beschäftigten in der Altenpflege in Thüringen über Jahre hinweg stetig gestiegen. Trotzdem herrscht Personalmangel, denn die Zahl der Pflegebedürftigen wächst schneller.in der Altenpflege schränkt nach Einschätzung des Dachverbands privater Pflegeanbieter bpa bestehende Pflegeangebote ein. Der bpa-Landesbeauftragte Thomas Engemann sprach vor einem Pflegekongress am Dienstag in Erfurt von einem zu beobachtenden "Angebotsmangel".
In Thüringen leben nach den aktuell verfügbaren Daten des Statistischen Landesamtes mindestens 166.000 Pflegebedürftige . Die Zahl der in derBeschäftigten hatte sich zuletzt stetig erhöht. Waren 2019 hier 32.400 Menschen tätig, stieg diese Zahl bis 2021 auf 35.600 Menschen. Angesichts des hohen Pflegebedarfs geht es aus bpa-Sicht kaum noch ohne ausländische Pflegekräfte. Der Verband dringt auf vereinfachte und schnellere Verfahren bei der Gewinnung ausländischen Personals. Allerdings stehen dem aus Verbandssicht weiterhin hohe bürokratische Hürden entgegen. Um mehr ausländische Auszubildende zu gewinnen, müssten deren Schulabschlüsse rascher anerkannt und die Unterstützung bei Deutsch-Kursen verstärkt werden.
Der Kongress in Erfurt, zu dem rund 100 Teilnehmende erwartet werden, beschäftigt sich mit der Zukunft der . In Thüringen sind nach Verbandsangaben mehr als 400 Pflegeeinrichtungen in der Hand privater Betreiber - vom Familienbetrieb bis hin zu größeren Ketten.
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