Für Konzernchef Christian Klein ist KI ein Schlüsselelement für den zukünftigen Erfolg des Softwareriesen. Dabei setzt SAP nun stark auf Microsoft.
Als erste konkrete Anwendung nennt SAP den Einsatz auf der Personalplattform „Success Factors“.
„Die heutige Ankündigung ist nur ein Beispiel dafür, wie wir es Unternehmen ermöglichen, das Potenzial generativer KI voll auszuschöpfen“, erklärte SAP-ChefPersonaler sollen in „Success Factors“ sich künftig auf Basis von Stellenprofilen automatisch Anzeigen formulieren lassen oder einen Fragenkatalog für ein Bewerbungsgespräch vorschlagen lassen können.
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