Softwarehersteller: SAP-Mitarbeiter in Deutschland erhalten 3,7 Prozent mehr

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SAP ist bei der strategischen Neuausrichtung auf Kurs – doch die Belegschaft profitiert nur bedingt davon: Die Gehaltsrunde liegt deutlich unter der Inflationsrate.

rückwirkend zum 1. Januar durchschnittlich 3,7 Prozent mehr Gehalt zu zahlen. Fest einplanen können diese indes nur knapp 1,5 Prozent.

Der Konzern sieht darin ein angemessenes Ergebnis. „Unter den gegebenen makroökomischen Umständen sowie im Vergleich zum Wettbewerb ist das eine gute Nachricht für unsere Beschäftigten“, sagt Cawa Younosi, Personalchef von SAP in Deutschland. SAP steht unter Druck, die Profitabilität zu steigern. Fürs laufende Jahr hat das Management den Aktionären beim bereinigten Betriebsergebnis wieder ein zweistelliges Plus in Aussicht gestellt. Ein Resultat:

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