Antonia ist frustriert und verunsichert, weil ihr Chef dauernd Termine mit ihr absagt oder in letzter Minute verschiebt. Ohne sein Feedback kommt sie mit ihren Aufgaben nicht weiter. Was kann sie tun?
ich kann mir sehr gut vorstellen, wie frustrierend es für Sie ist, dass Sie Ihr Chef immer wieder versetzt. Das ist in doppelter Hinsicht ärgerlich: Zum einen nagt es am Selbstwertgefühl und zum anderen schadet es Ihren Projekten, wenn sie nicht weiterkommen, und beeinträchtigt letzten Endes auch Ihren Erfolg.
Es könnte auch sein, dass sich dieses Verhalten nur zeitweise zeigt, etwa, weil er gerade selbst unter Druck steht, überfordert ist, wenig Zeit hat oder selbst Probleme mit einem Ihrer Projekte. Vielleicht weicht er Ihnen deshalb aus, weil er selbst gerade auch keine Antwort parat hat oder eine Entscheidung, die Sie brauchen, nicht treffen kann. Solche Verhaltensweisen zeugen natürlich nicht gerade von Führungsqualitäten.
Und natürlich können Sie auch das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten suchen, doch am Ende werden Sie ihn nicht ändern können. Sie sollten sich besser fragen: Will ich hier noch arbeiten und entsprechende Konsequenzen ziehen? Oder will ich eine Strategie entwickeln, wie ich künftig damit umgehen will?Wenn Sie feststellen, dass Ihr Chef sich nur Ihnen gegenüber derart verhält, dann sollten Sie das als ein Warnsignal sehen.
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