Geforderte Kompetenzen in Stellenausschreibungen variieren immer wieder – auch von äußeren Faktoren, wie Krisen, hängen die Anforderungen ab.
Die digitalen Anforderungen sind in Teilen durch die Corona-Pandemie verstärkt worden.
In Zeiten des Fachkräftemangels ist das gleichzeitig eine große Chance für Zugewanderte. Besitzen sie die benötigten Fachkompetenzen und sprechen zusätzlich die deutsche Sprache, steht ihnen ein Drittel mehr Arbeitsplätze offen.Die Autorinnen und Autoren der Studie teilen weiter mit, dass ein Fachkräftemangel sich ohne qualifizierte Zuwanderung kaum noch decken lasse.
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