Die gesetzliche Rente steht vor großen Aufgaben: Immer mehr Senioren genießen ihren Ruhestand immer länger. Gleichzeitig fehlen Hunderttausende Fachkräfte, die die Rentenkasse füllen könnten. Marcel Fratzscher, Präsident des DIW Berlin, erläutert FOCUS online seinen Lösungsansatz.
Herr Fratzscher, die deutsche Gesellschaft altert. Ist unser Rentensystem zukunftsfit?Unsere gesetzliche Rente ist nicht so gut aufgestellt. Es gibt keinen Grund zur Panik, aber klar ist: Je früher Reformen angegangen werden, desto besser.Die demografische Entwicklung ist sicherlich das Kernproblem. Die Politik muss handeln. Wir haben aktuell ein Rentenniveau in der gesetzlichen Rente von ungefähr 48 Prozent – das ist sehr wenig. Vor allem für Geringverdiener.
Bei einer Anhebung des Renteneintrittsalters ist Vorsicht geboten. Wir haben jetzt schon zwei Millionen Erwerbsgeminderte, die früher in Ruhestand gehen müssen.Da bin ich für eine Flexibilisierung. Wir sollten Arbeitsverträge so gestalten, dass die Beschäftigten entscheiden können, wann sie in Rente gehen wollen. Wir sollten aber Anreize schaffen für diejenigen, die länger arbeiten wollen und können.
Beim Blick auf die vor dem Renteneintritt stehenden Babyboomer: Brauchen wir angesichts des dadurch steigenden Anteils von Rentnern zu Beitragszahlern weitere Maßnahmen zur Stärkung der Rentenkasse?Man sollte auch die Basis der Beitragszahler vergrößern: Alle Selbstständigen und auch die Beamten sollten in die Rentenkasse einzahlen. Das würde die Rentenkosten für den Staat senken und mehr Gerechtigkeit bei der Altersversorgung herstellen.
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