Lässt sich ein Arbeitskampf bei der Bahn noch verhindern? Nachdem die erste Verhandlungsrunde zu einem Eklat geführt hatte, legt der Staatskonzern nun offenbar ein erstes Angebot vor.
Damit könnte sich eine leichte Entspannung in dem Tarifkonflikt abzeichnen, der Ende des vergangenen Monats mit einem Paukenschlag begonnen hatte. Martin Seiler, Personalvorstand der Bahn, war damals ohne ein konkretes Angebot in die erste Verhandlungsrunde mit der Gewerkschaft EVG gegangen. Diese wurden kurz darauf abgebrochen.
Laut Bahn wiederum hat die Gewerkschaft ihrerseits einen Forderungskatalog mit 57 Punkten vorgelegt. Dieser habe es erfordert, vor einem konkreten Angebot in der ersten Verhandlungsrunde zunächst einmal »zu priorisieren«. Der Abbruch der Verhandlungen Ende Februar sei unnötig gewesen.
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