Handwerk, Handel und Industrie brauchen mehr Auszubildende, als sie kriegen. Schulabsolventen können sich die Stelle aussuchen. Immerhin steigen die Ausbildungszahlen in der Oberpfalz nach einer Flaute wieder.
Vor einem Jahr gab es drei Megathemen, die den Unternehmen ungefähr gleich große Sorgen bereiteten: Energie, Fachkräftemangel und Lieferketten. So erinnert sich Hans Schmidt. Bei Lieferketten und Energie habe sich die Lage gebessert – ganz im Gegenteil zum Thema Fachkräfte, sagte der stellvertretende Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz gestern bei einer Pressekonferenz in Regensburg.
Im Handwerk verzeichnet die zuständige Kammer für Ostbayern 4710 neue Verträge; davon entfallen 2274 auf die Oberpfalz und 2436 auf Niederbayern. Schmidt bewertet die Situation vorsichtig optimistisch und erkennt über die vergangenen Jahre einen willkommenen Trend: Die berufliche Ausbildung und das Handwerk würden in der Politik und in der Bevölkerung generell positiver wahrgenommen. Das Ansehen der Berufe steige.
Beide Kammern melden bei den Azubis höhere Schulabschlüsse. Bei der IHK sind es 21 Prozent Mittelschüler, 55 Prozent mit mittlerer Reife und fast 18 Prozent Abiturienten. Vor zehn Jahren lag deren Anteil unter zehn Prozent, erinnert Kohl. 4,4 Prozent der Lehrlinge kämen aus dem Ausland, auch hier ein deutlicher Zuwachs. Im Handwerk hat die Hälfte einen mittleren Schulabschluss , 37 Prozent haben mittlere Reife, 9 Prozent Abitur.
In Handwerk wie auch in Handel und Industrie sind Frauen in der Minderheit. Da haben auch die vielen Kampagnen, die Frauen in sogenannte Männerberufe locken sollten, wenig gebracht, räumt Schmidt ein.Um mehr junge Menschen für eine Ausbildung zu gewinnen, müssen sich Kammern und vor allem die Betriebe strecken. Kampagnen auf Social Media, insbesondere nun auf TikTok, sollen potenzielle Bewerber locken.
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