Talent Attraction Lab จาก Jobsdb by SEEK เปิดเผยรายงานแนวโน้มตลาดแรงงานยุคใหม่ พบว่า Work-life balance เป็นปัจจัยสำคัญ Gen Z ให้ความสำคัญกับโอกาสก้าวหน้า องค์กรควรให้ความสำคัญกับความหลากหลายและความแตกต่าง
จากการสำรวจผู้หางานกว่า 1,500 คนโดย Talent Attraction Lab จาก Jobsdb by SEEK พบว่าปัจจุบันผู้หางานให้ความสำคัญกับการทำงานที่มี Work-life balance มากกว่าชื่อเสียงขององค์กรถึง 7 เท่า สะท้อนถึงความต้องการที่จะมีสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว ซึ่งกลายเป็นปัจจัยที่ส่งผลต่อการตัดสินใจเลือกงานอย่างชัดเจน โดยเฉพาะในกลุ่ม Gen Z ซึ่งเป็น แรงงาน รุ่นใหม่ที่มีบทบาทเพิ่มขึ้นในตลาดพบว่า ร้อยละ 87 ให้ความสำคัญกับโอกาสในการเลื่อนตำแหน่ง
โดยมองว่าความก้าวหน้าในสายงานเป็นอีกหนึ่งปัจจัยสำคัญในการเลือกองค์กร นอกจากนี้ ข้อมูลยังแสดงให้เห็นว่า 1 ใน 2 ของผู้หางาน คาดหวังว่าองค์กรจะให้ความสำคัญกับความหลากหลายและความแตกต่างของบุคลากร ซึ่งสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมขององค์กรที่ผู้หางานต้องการเห็นในยุคปัจจุบันความต้องการเหล่านี้ไม่เพียงแต่เป็นแนวทางสำคัญสำหรับองค์กรในการพัฒนากลยุทธ์การจ้างงาน แต่ยังชี้ให้เห็นถึงโอกาสที่องค์กรจะสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับพนักงานผ่านการปรับตัวให้สอดคล้องกับค่านิยมและความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไป Jobsdb by SEEK เปิดตัว Talent Attraction Lab เครื่องมือพอร์ทัลที่นำเสนอข้อมูลเชิงลึกที่สามารถใช้งานได้สะดวกผ่านเว็บไซต์โดยตรง พอร์ทัลนี้ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้ประกอบการใน 8 ประเทศทั่วเอเชียแปซิฟิก รวมถึงประเทศไทย เข้าใจความต้องการของผู้หางานได้อย่างลึกซึ้ง และสามารถนำข้อมูลไปปรับกลยุทธ์การจ้างงานให้ตรงกับความต้องการของตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ Talent Attraction Lab ยังช่วยให้ผู้ประกอบการเข้าใจ ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผู้หางาน และ แรงจูงใจที่มีผลต่อการตัดสินใจของผู้สมัครงาน ผ่านข้อมูลเชิงลึกที่ครอบคลุมและเจาะลึก ซึ่งปัจจัยเหล่านี้เป็นหัวใจสำคัญที่สามารถนำมาใช้พัฒนากลยุทธ์การจ้างงานได้อย่างตรงจุ
แรงงาน Work-Life Balance Gen Z ตลาดแรงงาน ความหลากหลาย ความแตกต่าง Talent Attraction Lab Jobsdb By SEEK
ประเทศไทย ข่าวล่าสุด, ประเทศไทย หัวข้อข่าว
Similar News:คุณยังสามารถอ่านข่าวที่คล้ายกันนี้ซึ่งเรารวบรวมจากแหล่งข่าวอื่น ๆ ได้
เทคโนโลยีตามเจเนอเรชั่นบทความนี้รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับเทคโนโลยีที่ได้รับความนิยมในแต่ละ Generation Baby Boomer, Gen X, Gen Y, Gen Z, Gen Alpha, และ Gen Beta โดยอธิบายพฤติกรรมการใช้เทคโนโลยีของแต่ละเจเนอเรชั่น
อ่านเพิ่มเติม »
คนรุ่นใหม่หันมาลงทุนคริปโต 40%Bitget รายงานว่ากว่า 40% ของคนรุ่นใหม่ได้เริ่มลงทุนคริปโตเคอร์เรนซีในปีนี้ Gen Z และ Gen Alpha มากกว่า 20% ยอมรับเงินบำนาญแบบคริปโต มองว่าเป็นตัวเลือกออมเงินระยะยาวที่ดีกว่า
อ่านเพิ่มเติม »
DMD GEN 3 Fan Meeting In Bangkok “Friendship Never Ends” แจกความสุขจนถึงวินาทีสุดท้ายDMD GEN 3 นำโดย 9 หนุ่มตัวท็อป จัดเต็มความสนุกในงาน DMD GEN 3 Fan Meeting In Bangkok “Friendship Never Ends” ด้วยโชว์เดี่ยวและโชว์คู่สุดประทับใจ เสริมด้วย Special Guest “น้องเนย Butterbear” ที่มาเซอร์ไพรส์บนเวที สร้างความฟินให้กับแฟนคลับทุกคน
อ่านเพิ่มเติม »
Gen Z เลี้ยงสัตว์ทดแทนลูก! สัตวแพทย์อาชีพมาแรงผลสำรวจสมาคมสัตวแพทย์อเมริกาเผยว่า Gen Z เลี้ยงสัตว์เพิ่มขึ้นทดแทนการมีลูก เนื่องจากมีลูกน้อยลง ค่าใช้จ่ายในการเลี้ยงลูกสูง และความรุนแรงในสังคม คน Gen Z ใช้จ่ายเงินในการเลี้ยงสัตว์ประมาณเดือนละ 6,000 บาท สัตวแพทย์กลายเป็นอาชีพมาแรง รายได้สูงถึง 400,000 บาทต่อเดือน
อ่านเพิ่มเติม »
SC Asset คว้า บิวกิ้น พุฒิพงศ์ อัสสรัตนกุล สร้างภาพลักษณ์แบรนด์คอนโดเรฟเฟอเรนซ์ เกษตร ดิสทริคSC Asset ประกาศการจับมือกับ บิวกิ้น พุฒิพงศ์ อัสสรัตนกุล เป็นพรีเซนเตอร์คอนโด “เรฟเฟอเรนซ์ เกษตร ดิสทริค” เพื่อสร้างภาพลักษณ์แบรนด์ให้ตรงกับกลุ่ม Gen Y คอนโด “เรฟเฟอเรนซ์ เกษตร ดิสทริค” เน้นการดีไซน์และการสร้างประสบการณ์ชีวิตที่แตกต่าง ตอบสนองความต้องการของ Gen Y โดยโครงการตั้งอยู่ในทำเล ทำเลศักยภาพใกล้มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ และเชื่อมต่อกับระบบขนส่งมวลชน
อ่านเพิ่มเติม »
realme 14 Pro+ เปิดตัว: กล้อง 50MP, Snapdragon 7s Gen 3, แบต 6,000mAhrealme 14 Pro+ มาพร้อมกล้องหลัง 3 ตัว, Snapdragon 7s Gen 3, แบตเตอรี่ 6,000mAh, รองรับการชาร์จเร็ว 80W, และอุณหภูมิที่ควบคุมได้ดี
อ่านเพิ่มเติม »