'กนอ.'ปรับวัฒนธรรมองค์กรชุดใหม่ ปั้นบุคลากรตอบโจทย์ความท้าทาย ผุดแนวคิด I-EA-T for Sustainability มุ่งให้มีความคิดสร้างสรรค์ บนพื้นฐานของความยั่งยืน ประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ
I – Intelligence Quotient เก่งคิด หมายถึง ความสามารถในการคิดวิเคราะห์ เข้าใจเป้าหมายขององค์กรและสามารถหาช่องทางใหม่ ๆ ในการดำเนินธุรกิจได้อย่างเป็นระบบA – Adversity Quotient
T – Technology Quotient เก่งงาน หมายถึง การปฏิบัติงานด้วยความเป็นมืออาชีพ รวดเร็ว สามารถทำงานภายใต้สภาวะแวดล้อมที่ไม่เอื้ออำนวย แต่ยังสามารถคงไว้ซึ่งมาตรฐานในการดำเนินการภายใต้ความถูกต้อง สามารถสร้างสรรค์และพัฒนาผลลัพธ์จากการทำงานอย่างต่อเนื่อง ผ่านทักษะการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล ใช้ข้อมูลข้อเท็จจริงมาช่วยตัดสินใจในงาน
Sustainability บนฐานความยั่งยืน หมายถึง การมุ่งมั่นสร้างผลงานที่เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล ผ่านการคิดวิเคราะห์ความเสี่ยงอย่างรอบด้าน บนพื้นฐานความถูกต้องตามหลักคุณธรรมจริยธรรมของ กนอ. และคำนึงถึงผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและผู้มีส่วนได้เสีย ทำให้เกิดความยั่งยืนแก่งานและองค์กร "เพื่อขับเคลื่อนองค์กร ให้บรรลุเป้าหมาย จึงทบทวนค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรเดิม ซึ่งใช้มาตั้งแต่ปี 2561 โดยค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรเป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการช่วยกำหนดทิศทางการดำเนินงาน พฤติกรรมของพนักงาน และความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและองค์กร ซึ่งค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรชุดใหม่ โดยดำเนินการสำรวจความคิดเห็นของบุคลากร กนอ. ในทุกระดับ"
สำหรับค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรชุดใหม่ดังกล่าว จะเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญในการพัฒนาบุคลากร กนอ.ให้มีศักยภาพเพิ่มมากขึ้น สามารถนำความรู้และทักษะที่ได้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ เกิดความมุ่งมั่นที่จะสร้างผลงานที่มีคุณภาพ และเป็นประโยชน์ต่อองค์กร สังคม และประเทศชาติต่อไป
ประเทศไทย ข่าวล่าสุด, ประเทศไทย หัวข้อข่าว
Similar News:คุณยังสามารถอ่านข่าวที่คล้ายกันนี้ซึ่งเรารวบรวมจากแหล่งข่าวอื่น ๆ ได้
กนอ.รับลูก'รมว.อุตสาหกรรม'รุกสร้างเชื่อมั่นนักลงทุนดูดเงินเข้าไทยกนอ.รับลูก'รมว.อุตสาหกรรม'รุกสร้างเชื่อมั่นนักลงทุนดูดเงินเข้าไทย เดินหน้าพัฒนาแรงงานในนิคมอุตสาหกรรม ให้ข้อมูลด้านสิทธิประโยชน์ เชื่อช่วยขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศให้เติบโตได้อย่างมาก
อ่านเพิ่มเติม »
กนอ.เล็งใช้ประโยชน์พลังงานไฮโดรเจนพื้นที่“Smart Park–มาบตาพุด”กนอ.เล็งใช้ประโยชน์พลังงานไฮโดรเจนพื้นที่“Smart Park–มาบตาพุด” เดินหน้าร่วมมือ 6 พันธมิตรฯ ธุรกิจ ไทย-ญี่ปุ่น พร้อมหาลู่ทางตั้งบริษัทร่วมทุนในเครืออำนวยความสะดวกการทำธุรกรรมในพื้นที่ฯ ให้ผู้ให้บริการและผู้จัดหาพลังงานสะอาด
อ่านเพิ่มเติม »
กนอ.ผนึก 6 พันธมิตรธุรกิจ ไทย-ญี่ปุ่น ลุยศึกษาต่อเนื่องความเป็นไปได้ใช้ประโยชน์พลังงานไฮโดรเจนพื้นที่สมาร์ท ปาร์ค-มาบตาพุดกนอ.ร่วมกับ 6 พันธมิตรองค์กรธุรกิจ ไทย-ญี่ปุ่น ลงนามบันทึกความร่วมมือ “การศึกษาความเป็นไปได้ในการดำเนินโครงการสาธิตการจัดหาและใช้ประโยชน์พลังงานไฮโดรเจนในพื้นที่นิคมอุตสาหกรรม Smart Park และ นิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุด” พร้อมหาลู่ทางจัดตั้งบริษัทร่วมทุนในเครือ กนอ.
อ่านเพิ่มเติม »
กนอ.ดีลเอกชนเปลี่ยนเครื่องจักรตั้งเป้าลดการใช้พลังงานลง40%กนอ.ลุยเปิดดีลเอกชนในนิคม ปรับระบบการผลิต-เปลี่ยนเครื่องจักรอุตสาหกรรม หวังลดการใช้พลังงาน 40% พร้อมหาผู้ลงทุนพัฒนาสมาร์ทกริดผลิตไฟจากพลังงานสะอาดป้อนลูกค้าในนิคม
อ่านเพิ่มเติม »
กนอ. ลุยขยายพื้นที่นิคมระยอง 500 ไร่ ชี้เอกชนสนใจจองแล้วกนอ.ลุยขยายพื้นที่นิคมระยอง 500 ไร่ ชี้เอกชนสนใจจองแล้ว พร้อมเตรียมเดินหน้าใช้ AI มอนิเตอร์การทำงานของอุปกรณ์-เครื่องจักร ในพื้นที่นิคมทั่วประเทศ เพื่อวางแผนการซ่อมบำรุงอย่างมีประสิทธิภาพต่อยอดระบบ “Digital Twin”
อ่านเพิ่มเติม »