ข้อเท็จจริงที่ว่าการจัดการกับประเด็น ESG กำลังกลายเป็นภาคบังคับในบางระดับ โดยเฉพาะระดับการจัดทำและเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับความยั่งยืน ก็ไม่ได้หมายความว่า การจัดการ ESG ทุกเรื่องทุกวิธีนั้นจะส่งผล “บวก” ต่อผลประกอบการของบริษัทโดยอัตโนมัติหรือในทันที แถมการจัดการ ESG...
ตลอดหลายตอนที่ผ่านมา ผู้เขียนเขียนถึงมาตรฐาน ESG จากหลากหลายองค์กร ปิดท้ายด้วยมาตรฐาน IFRS S1 และ S2 จาก IFRS Foundation สถาบันผู้ออกมาตรฐานบัญชีที่ได้รับความนิยมที่สุดในโลก และดังนั้นจึงมีแนวโน้มที่จะกลายเป็น “มาตรฐาน ESG ภาคบังคับ” ที่ผู้กำกับดูแลตลาดหลักทรัพย์ทั่วโลกกำหนดให้บริษัทจดทะเบียนนำไปใช้ในการรายงานเกี่ยวกับ ESG
บรรดาที่ปรึกษาธุรกิจซึ่งพยายามขายบริษัทอยู่เสมอว่าทำไมถึงขาดพวกเขาไม่ได้ อ้างว่าการปรับปรุง ESG เพิ่มมูลค่าให้กับบริษัท ถึงแม้จะไม่เคยอธิบายเส้นทางอย่างชัดเจน ข้ออ้างนี้ไม่เป็นความจริง เพราะใครที่เข้าใจปัจจัยสร้างมูลค่า แม้เพียงผิวเผินก็เห็นแล้วว่า คะแนน ESG สูงๆ อาจเพิ่มมูลค่าให้กับบางบริษัทจริง ซึ่งโดยทั่วไปมีขนาดเล็กกว่าและทำธุรกิจในตลาดเฉพาะทาง แต่ลดมูลค่าของบริษัทอื่น เมื่อมันทำให้ค่าใช้จ่ายสูงขึ้นแต่รายได้ไม่เพิ่ม ข้อนี้ทำให้หลักฐานโดยเรื่องเล่าหรือกรณีศึกษาต่างๆ ไร้ประโยชน์...
แรงกดดันต่อบริษัทที่จะให้รักษาคะแนน ESG สูงๆ นั้นถูกเลือกใช้ บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์เจอแรงกดดันนี้มากกว่าบริษัทนอกตลาด บริษัทในบางประเทศเจอมากกว่าประเทศอื่น ข้อนี้สร้างผลพวงที่เราพยากรณ์ได้ ดูออกได้ง่ายที่สุดในมิติตัว E “ESG เกินเยียวยาแล้วครับ มันสาธิตผลพวงจากการที่เราปล่อยให้เจตนาดีครอบงำความมีเหตุมีผล และปล่อยให้ความอยากขายของมากำหนดนิยามและพันธกิจ ขอให้ ESG ไปสู่สุขคติเถิด”
ประเทศไทย ข่าวล่าสุด, ประเทศไทย หัวข้อข่าว
Similar News:คุณยังสามารถอ่านข่าวที่คล้ายกันนี้ซึ่งเรารวบรวมจากแหล่งข่าวอื่น ๆ ได้
'ที่ปรึกษา ศปอส.ตร.' ชี้ 'นายกฯ' ใส่ใจ ตำรวจมาถูกทางคดีดิไอคอน“ที่ปรึกษา ศปอส.ตร.”ชี้ตำรวจมาถูกทาง ทำคดีดิไอคอนรวดเร็วตรงไปตรงมา ชม“อัคราเดช”ฟันบิ๊กบอสไม่ไว้หน้า ตอกย้ำบทพิสูจน์ฟื้นฟูศรัทธาปชช.
อ่านเพิ่มเติม »
'พฤกษา โฮลดิ้ง' เน้นย้ำจุดยืนองค์กรแห่งความยั่งยืน จัด ESG DAY 2024 ในธีม Everyone Matters ชูวัฒนธรรมองค์กรเคารพสิทธิมนุษยชน-ต่อต้านการทุจริตพฤกษา โฮลดิ้ง มุ่งมั่นสู่ความเป็นองค์กรที่ยั่งยืน นำหลักการ ESG (สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล) มาผสานในการดำเนินธุรกิจอย่างครอบคลุม ล่าสุดจัดงานใหญ่ประจำปี ESG DAY 2024 : Everyone Matters ชูวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับสิทธิของคนทุกคน และการต่อต้านการทุจริต เพื่อตอกย้ำให้พนักงานเข้าใจสิทธิและบทบาทความรับผิดชอบของตนเอง ของผู้อื่น และของสังคม...
อ่านเพิ่มเติม »
PORCELA (พอร์ซเซล่า) เดินหน้ารุกตลาด นวัตกรรม วิจัยฯ “Health & Well-being Materials” วัสดุทดแทนไม้ธรรมชาติ เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมPORCELA (พอร์ซเซล่า) เปิดแผนครึ่งปีหลัง 2567 รุกตลาด วิจัยฯ นวัตกรรม วัสดุทดแทนไม้ต่อเนื่อง รับเทรนด์ ESG ล่าสุดขนทัพนวัตกรรม Wood Plank Series (วู้ดแพลงค์)
อ่านเพิ่มเติม »
NETBAY ปลูกแนวคิด ESG ในองค์กร สานต่อธุรกิจสู่ความยั่งยืนNETBAY เปิดประตูสู่ความยั่งยืน เดินหน้ายกระดับความเข้าใจพนักงาน ปลูกแนวคิด ESG ซึ่งเป็นแนวทางในการดำเนินธุรกิจที่สอดคล้องกับความยั่งยืน
อ่านเพิ่มเติม »
กรุงศรี-ไทยยูเนี่ยน เปิดโรดแมปหนุนเปลี่ยนผ่านสู่การเงิน เพื่อความยั่งยืน บนเวที SX 2024ในขณะที่องค์กรธุรกิจหันมาให้ความสำคัญในการดำเนินงานภายใต้แนวคิดการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน หรือ ESG (Environment, Social, Governance)
อ่านเพิ่มเติม »
“เอสเอส เท็กซ์ไทล์” ลุยเสื้อผ้ารักษ์โลก รุกลูกค้าองค์กร ในตลาดหลักทรัพย์“เอสเอส เท็กซ์ไทล์” ลุยตลาดเสื้อผ้ารักษ์โลก โชว์นวัตกรรมได้รับรองเสื้อประหยัดไฟเบอร์ 5 ตอบโจทย์คนรุ่นใหม่ไม่รีดเสื้อ ช่วยลดโลกร้อน เร่งขยายฐานลูกค้าองค์กรเอกชน เล็งเป้าใหญ่บริษัทในตลาดหลักทรัพย์หนุน ESG ดันองค์กรยั่งยืน พร้อมแตกไลน์สร้างแบรนด์...
อ่านเพิ่มเติม »