เซเว่นฯ หนุนหลากหลาย เท่าเทียม สู่ความยั่งยืน ภายใต้แนวคิด DEI

ประเทศไทย ข่าว ข่าว

เซเว่นฯ หนุนหลากหลาย เท่าเทียม สู่ความยั่งยืน ภายใต้แนวคิด DEI
ประเทศไทย ข่าวล่าสุด,ประเทศไทย หัวข้อข่าว
  • 📰 prachachat
  • ⏱ Reading Time:
  • 41 sec. here
  • 2 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 20%
  • Publisher: 51%

กว่า 30 ปีที่ผ่านมา “Harmony Culture” คือวัฒนธรรมองค์กรที่ซีพี ออลล์ ให้ความสำคัญการบริหาร ดูแลพนักงานกว่า 250,000 คน ด้วยการ “ผสมส่วนเหมือน ผสานส่วนต่าง

โดยภายในงานมีกิจกรรมไฮไลต์ได้แก่ ขบวนพาเหรด ALL PRIDE สุดอลังการ, รวมมิตรความสนุกกับเหล่าอินฟลูฯ มาร่วมเปิดประสบการณ์ไปกับมาแชร์ประสบการณ์การใช้ชีวิต พร้อมแบ่งปันแนวคิดที่เป็นประโยชน์แก่เพื่อนพนักงานอาทิ บ๊วยรัสมีแข ดัชมิลล์

และลานกิจกรรมสนุก ๆ สุดสร้างสรรค์ พร้อมของรางวัลมากมาย โดยภายในงานมีผู้บริหาร พนักงาน เหล่าอาจารย์ น้อง ๆ นักศึกษาจากสถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ ร่วมงานอย่างคับคั่งนางสาวลาวัณย์ เตียงหงษากุล ประธานคณะอนุกรรมการบรรษัทภิบาล บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด ผู้บริหารเซเว่น อีเลฟเว่น และเซเว่น เดลิเวอรี่ กล่าวว่า ซีพี ออลล์ เป็นองค์กรที่มีการจ้างงานมากเป็นอันดับต้นๆ ของในประเทศไทย มีพนักงานทั่วประเทศกว่า 250,000 คน ถือได้ว่าเป็นองค์กรที่มีความหลากหลายมีพนักงานมาจากต่างที่ ต่างถิ่น ต่างศาสนา ต่างแนวคิด ต่างวัย แต่เมื่อมาอยู่ในองค์กรเดียวกันแล้ว ทุกคนมีความกลมเกลียวกัน เคารพซึ่งกันและกัน เคารพความหลากหลายอย่างเท่าเทียม ดังนั้น “Harmony Culture” คือ “พลังชีวิตขององค์กร” ที่เป็นหัวใจสำคัญของการอยู่ร่วมกันของพวกเราชาวซีพี ออลล์ทุกคน ซึ่งสอดคล้องกับแนวคิดเรื่อง Diversity, Equity, Inclusion หรือ DEI...

เราได้สรุปข่าวนี้มาให้อ่านอย่างรวดเร็ว หากสนใจข่าว สามารถอ่านฉบับเต็มได้ที่นี่ อ่านเพิ่มเติม:

prachachat /  🏆 59. in TH

ประเทศไทย ข่าวล่าสุด, ประเทศไทย หัวข้อข่าว

Similar News:คุณยังสามารถอ่านข่าวที่คล้ายกันนี้ซึ่งเรารวบรวมจากแหล่งข่าวอื่น ๆ ได้

ออริจิ้น จับมือ เดลต้า ยกระดับอสังหาฯ สู่ความยั่งยืน ด้วยนวัตกรรมกรีนและสมาร์ทโฮมออริจิ้น จับมือ เดลต้า ยกระดับอสังหาฯ สู่ความยั่งยืน ด้วยนวัตกรรมกรีนและสมาร์ทโฮมออริจิ้น จับมือ เดลต้า ผนึกกำลังยกระดับอสังหาฯ สู่ความยั่งยืน ด้วยนวัตกรรมกรีนและสมาร์ทโฮม เริ่มนำร่องใช้ใน 3 โครงการ ไตรมาส 2/67
อ่านเพิ่มเติม »

EXIM BANK สนับสนุนธุรกิจไทย Go Green สู่ความยั่งยืนEXIM BANK สนับสนุนธุรกิจไทย Go Green สู่ความยั่งยืนEXIM BANK สนับสนุนธุรกิจไทย Go Green สู่ความยั่งยืน
อ่านเพิ่มเติม »

เครือซีพี ชู 3 Big Goals สู่ความยั่งยืน ความเป็นกลางทางคาร์บอน, ลดขยะให้เป็นศูนย์ และผลักดันเรื่องการศึกษาบนเวที Decarbonize Thailand Symposium 2024เครือซีพี ชู 3 Big Goals สู่ความยั่งยืน ความเป็นกลางทางคาร์บอน, ลดขยะให้เป็นศูนย์ และผลักดันเรื่องการศึกษาบนเวที Decarbonize Thailand Symposium 2024เครือซีพี ชู 3 Big Goals สู่ความยั่งยืน ความเป็นกลางทางคาร์บอน, ลดขยะให้เป็นศูนย์ และผลักดันเรื่องการศึกษา ผนึกพลังเครือข่ายพันธมิตรและสตาร์ทอัพไทยร่วมแก้ปัญหาและชี้โอกาสทางการแข่งขันให้กับประเทศบนเวที Decarbonize Thailand Symposium 2024 ดร.
อ่านเพิ่มเติม »

17 พฤษภาคม วัน 'IDAHOT' ยุติความเกลียดกลัวผู้มีความหลากหลายทางเพศสากล17 พฤษภาคม วัน 'IDAHOT' ยุติความเกลียดกลัวผู้มีความหลากหลายทางเพศสากล17 พฤษภาคม 'วันสากลยุติความเกลียดกลัวคนรักเพศเดียวกัน คนข้ามเพศ และคนรักสองเพศ' โดยธีมวัน 'IDAHOT' ปีนี้คือ 'ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง เท่าเทียม เสรีภาพ และยุติธรรม สำหรับทุกคน'
อ่านเพิ่มเติม »

'ประสาร ไตรรัตน์วรกุล' ศึกษาเสมอภาค 'สมการแก้จนข้ามรุ่น''ประสาร ไตรรัตน์วรกุล' ศึกษาเสมอภาค 'สมการแก้จนข้ามรุ่น'การศึกษาเสมอภาค เท่าเทียม มักจะถูกยกมาเป็นบทสนทนาและหาแนวทางแก้ไขปัญหาอยู่เสมอ แม้ที่ผ่านรัฐบาล และกระทรวงศึกษาธิการจะมีการจัดตั้งกองทุนเสมอภาคด้านการศึกษา(กสศ.
อ่านเพิ่มเติม »

ก.พ.ร.จับมือสสช.แชร์-เชื่อม-ใช้ Open Data ร่วมกับการศึกษายุคดิจิทัลอย่างเข้มแข็งก.พ.ร.จับมือสสช.แชร์-เชื่อม-ใช้ Open Data ร่วมกับการศึกษายุคดิจิทัลอย่างเข้มแข็งโครงการมหาวิทยาลัยดิจิทัลจัดอบรมออนไลน์ Open Data กับการศึกษายุคดิจิทัล หวังร่วมพัฒนาข้อมูลดิจิทัลให้เข้มแข็งและถูกต้อง มุ่งสู่การเป็นอุดมศึกษาดิจิทัลที่ทุกภาคส่วนนำไปใช้ประโยชน์ข้อมูลอย่างเต็มที่เพื่อเปิดกว้างการพัฒนาระบบต่าง ๆ ภายใต้แนวคิด ‘แชร์ เชื่อม ใช้’ อ.
อ่านเพิ่มเติม »



Render Time: 2025-04-11 22:27:05