Esther Crawford อดีตหัวหน้าฝ่ายผลิตภัณฑ์ Twitter Blue ซึ่งทำงานกับ Twitter มาตั้งแต่ปี 2020 จากการขายสตาร์ทอัพ Squad จนมาเป็นไวรัลโด่งดังจาก
Crawford บอกว่า Twitter ก่อนที่ Musk มาซื้อกิจการนั้นเป็นบริษัทที่มีการเมืองภายในสูง มีโครงสร้างฝ่ายบริหารซับซ้อน การอนุมัติแต่ละอย่างใช้เวลานาน แค่ทำงานเก่งไม่เพียงพอ บริษัทมีปัญหามานานแล้ว
เธอยอมรับว่าไม่รู้จัก Elon Musk มากนัก แต่เชื่อว่าคนที่สร้าง SpaceX หรือ Tesla ขึ้นมาได้ น่าจะสามารถปรับรื้อ Twitter ได้เช่นกัน จึงเลือกทำงานกับ Twitter ต่อไปในเวลานั้น แต่ Twitter 2.0 ก็มีบรรยากาศทำงานที่ไม่ปลอดภัยนัก ทุกคนดูเหมือนถูกไล่ออกได้ตลอดเวลา สิ่งที่เธอสงสัยมากคือ Musk มักเชื่อความเห็นมุมมองจากคนใน Twitter แบบสุ่ม มากกว่าถามคนทำงานในห้อง
เมื่อพูดถึงภาพนอนหลับค้างคืนที่สำนักงานใหญ่ Twitter เธอบอกว่าฟีดแบ็กแง่ลบถาโถมเข้ามามาก แต่ก็ผ่านไปได้ ส่วนที่มาของภาพ มาจากเธอได้รับมอบหมายให้ทำโครงการหนึ่ง ในกำหนดเวลาที่แทบจะเป็นไปไม่ได้เลย จึงต้องทำงานกันข้ามวันข้ามคืน ในฐานะหัวหน้าทีมก็ควรสร้างความเชื่อใจด้วยการนอนที่สำนักงานด้วยเท่านั้นเอง
ประเทศไทย ข่าวล่าสุด, ประเทศไทย หัวข้อข่าว
Similar News:คุณยังสามารถอ่านข่าวที่คล้ายกันนี้ซึ่งเรารวบรวมจากแหล่งข่าวอื่น ๆ ได้
วุฒิสมาชิกสหรัฐฯ กังวล Elon Musk อาจสร้าง Crypto ของตัวเองและครองตลาดการชำระเงินทั่วโลกร่างกฎหมายที่มุ่งกำกับดูแล stablecoin กำลังเผชิญกับแรงต่อต้านจากทั้งสองพรรคในคณะกรรมาธิการบริการทางการเงินของสภาผู้แทนราษฎร
อ่านเพิ่มเติม »
เปิดเรื่องราวของโลโก้นกสีฟ้าของ Twitter ที่ใช้งานมายาวนาน โดยนักออกแบบโลโก้นกฟ้าตัวจริงMartin Grasser หนึ่งในผู้ที่ออกแบบโลโก้นกสีฟ้า ออกมาเปิดเผยเรื่องราวการออกแบบโลโก้ของ Twitter SanookHitech Sanook
อ่านเพิ่มเติม »
Twitter รีแบรนด์เป็น X จุดเปลี่ยนสำคัญของทั้งบริษัทและอีลอน มัสก์กระแสข่าวการรีแบรนด์ของบริษัท ทวิตเตอร์ (Twitter) ไปสู่ชื่อใหม่ที่ใช้ชื่อตัวอักษรสั้น ๆ ว่า X กลายเป็นประเด็นที่ถูกพูดถึงมากที่สุดเรื่องหนึ่งในวงการโซเชียลมีเดียอยู่ในขณะนี้ การรีแ
อ่านเพิ่มเติม »
CZ เตือน “Impermanent Loss” มักเป็น “การสูญเสียถาวร” และ Stablecoin ไม่ได้มีมูลค่าเสถียรเสมอไปChangpeng Zhao CEO ของ Binance กล่าวบน Twitter กับผู้ติดตามของเขาว่า ความสูญเสียที่เรียกว่า Impermanent Loss (IL) หรือ “ความสูญเสียชั่วคราว” มักเป็น
อ่านเพิ่มเติม »