บางองค์กร พนักงานไม่กล้าทำผิดเลยเพราะความผิดพลาดเป็นเหตุให้โดนหมายหัว โดนลงโทษ สุดท้ายคนก็ไม่กล้าแสดงความคิดเห็น ไม่กล้าทำอะไรใหม่ๆ ทำให้ไม่เกิดนวัตกรรม และที่แย่ที่สุดคือ ไม่มีใครกล้าคัดค้านความเห็นของหัวหน้าหรือคนข้างบน...
ในทางกลับกัน ถ้าความ ผิดพลาด เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ ในโลกนี้ก็คงจะไม่มีนวัตกรรมใหม่ๆ ใดๆ เกิดขึ้นเลย ทุกคนคงพยายามรักษาที่มั่น ทำทุกอย่างให้เหมือนเดิม เพราะพิสูจน์แล้วว่า “ใช้ได้-ไม่ผิด”
ศาสตราจารย์เอมี่ แอดมอนด์ซัน จากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด ได้ทำงานวิจัยและเขียนหนังสือเล่มหนึ่งน่าสนใจมากชื่อ Right kind of wrong - the science of failing well เธอพบว่า ไม่ใช่ทุกความผิดพลาดมีลักษณะเหมือนกัน และความผิดพลาดบางอย่าง ก็ไม่จำเป็นต้องผิดเพื่อที่จะเรียนรู้ เราสามารถเรียนรู้ได้ โดยไม่ต้องผิด
ผิดพลาด หัวหน้า พนักงาน ความผิดพลาด การบริหารงาน Work&Leadership
ประเทศไทย ข่าวล่าสุด, ประเทศไทย หัวข้อข่าว
Similar News:คุณยังสามารถอ่านข่าวที่คล้ายกันนี้ซึ่งเรารวบรวมจากแหล่งข่าวอื่น ๆ ได้
ห่วงครูสาวบูลลี่ 'พล.อ.เปรม' โดนลงโทษ 'เจ๊เจี๊ยบ' แนะสังคายนาวิชาประวัติศาสตร์ เลิกยัดเยียดรักชาติ'เจ๊เจี๊ยบ' ห่วงครูสาวบูลลี่'เปรม' โดนลงโทษเกินเหตุ แนะ สังคายนา วิชาประวัติศาสตร์ เลิกยัดเยียดรักชาติ ปลูกฝังแนวคิดราชาชาตินิยมด้านเดียว ฝาก 'ประยุทธ์' รื้อหลักสูตรจปร. ศึกษาประชาธิปไตยแบบใหม่ รู้คุณภาษีราษฎร
อ่านเพิ่มเติม »
“กิเลน” ขอแฟนบอลปฎิบัติตามกฎหลังโดนไทยลีกปรับเงินโดนลงโทษ! เมืองทอง ยูไนเต็ด ถูกทางไทยลีก ลงโทษปรับเงินเป็นจำนวน 50,000 บาท ต้อนรับฤดูกาลใหม่ 2022-23 หลังแฟบอลขึ้นป้ายด่าสมาคมฟุตบอลแห่งประเทศไทย ด้วยข้อความที่ไม่เหมาะสมในเกมที่บุกไปพ่าย ราชบุรี เอฟซี
อ่านเพิ่มเติม »
แข้งบุนเดสลีกา ติดเชื้อโควิดเพิ่ม ซาลอมง กาลู โดนลงโทษ หลังไลฟ์สดทีมซ้อมไม่เว้นระยะห่าง - ข่าวช่อง3 CH3 Thailand NEWSฟุตบอลบุนเดสลีกา เยอรมนี ตั้งเป้าจะกลับมาแข่งใหม่ 16 พ.ค.2563 แม้ว่าผลตรวจล่าสุดจะมีนักเตะบางทีม ติดเชื้อโควิด-19 โดยล่าสุดหลายทีมเริ่มกลับมาซ้อม และทางสโมสรได้มีการตรวจหาเชื้อนักเตะทุกคน ปรากฏว่ามีคนในทีมโคโลญจน์ ติดเชื้อ 3 ราย โดยเป็นนักเตะ 2 ราย แต่ไม่ - ข่าวช่อง3 CH3 Thailand NEWS
อ่านเพิ่มเติม »