ไอเดียปณิธานใหม่อีก 6 เดือนต่อจากนี้ หลาย ๆ ทีมอยากเห็นทีมตัวเองไปในทิศทางไหนกันบ้าง SanookMen Sanook
ซึ่งก็นานพอที่จะได้สัมผัสกับบรรยากาศของการทำงานในองค์กรปัจจุบันอย่างลึกซึ้ง แน่นอนว่าช่วง 6 เดือนที่ผ่านมาก็เริ่มซึ้งใจแล้วด้วยว่าการทำงาน ณ ที่ทำงานปัจจุบันมันไม่ปอกกล้วยเข้าปากอย่างที่คิด ทั้งงานทั้งคนมีความท้าทายเกิดขึ้นตลอดเวลา ปณิธานช่วงปีใหม่ หรือ New Year’s Resolutions ในเรื่องการทำงานที่เคยตั้งไว้ ปัจจุบันทำไปถึงไหนแล้ว ยังไปได้สวยหรือล่มสลายไปตั้งแต่เดือนมกราคม?
พอเวลาล่วงเลยมาถึงครึ่งปีแล้วแบบนี้ หลาย ๆ ทีมอาจจะมีการประเมินผลการทำงานของทีมเกิดขึ้น เพื่อวิเคราะห์ปัญหาการทำงานตลอด 6 เดือนที่ผ่านมา จากนั้นก็ระดมไอเดียเพื่อแก้ปัญหา รวมถึงมีการตั้งปณิธานชุดใหม่ในครึ่งปีหลังเพื่อปลุกระดมขวัญและกำลังใจคนทำงาน ทีมงานอาจจะหน้าเดิม ๆ แต่ความปรารถนาส่วนรวมของทีมอาจต้องปรับปรุงเปลี่ยนแปลงหลังจากที่เห็นผลการทำงานของทีมในช่วงครึ่งปีแรก ไอเดียปณิธานใหม่อีก 6 เดือนต่อจากนี้ หลาย ๆ ทีมอยากเห็นทีมตัวเองไปในทิศทางไหนกันบ้างทุกคนในทีมเดียวกัน...