นักเศรษฐศาสตร์คาดการณ์ว่ารายงานการจ้างงานนอกภาคเกษตรในเดือนมกราคมอาจแสดงการเติบโตที่ซบเซา ทำให้เกิดความกังวลเกี่ยวกับตลาดแรงงานที่ชะลอตัวลง นอกจากนี้ การแก้ไขข้อมูลประจำปีอาจเผยให้เห็นการสร้างงานที่น้อยลงในช่วงต้นปี 2024 ข้อมูลล่าสุดบ่งชี้ว่าตำแหน่งงานว่างลดลง ในขณะที่การเลิกจ้างและการจ้างงานใหม่มีช่วงเวลาที่ย่ำแย่ที่สุดนับตั้งแต่ปี 2552
นักเศรษฐศาสตร์คาดการณ์ว่ารายงาน การจ้างงาน นอกภาคเกษตรในเดือนมกราคมอาจแสดงการเติบโตที่ซบเซา หรือดีขึ้นเพียงเล็กน้อยในช่วงเดือนดังกล่าว ซึ่งสร้างความกังวลเกี่ยวกับการชะลอตัวของ ตลาดแรงงาน สหรัฐฯ นอกจากนี้ การปรับปรุงข้อมูลประจำปีที่กำลังจะเกิดขึ้นอาจเผยให้เห็นว่า เศรษฐกิจ สหรัฐฯ สร้างงานสุทธิเพียงเล็กน้อยในช่วงต้นปี 2024 ซึ่งอาจส่งผลให้เกิดคำถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับความแข็งแกร่งของ ตลาดแรงงาน รายงาน การจ้างงาน นอกภาคเกษตรมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการประเมินภาวะ เศรษฐกิจ โดยรวมของสหรัฐฯ
และนักลงทุนจับตาดูตัวเลขเหล่านี้อย่างใกล้ชิดเพื่อประกอบการตัดสินใจลงทุนและการคาดการณ์ทิศทางเศรษฐกิจ การคาดการณ์ฉันทามติของ Dow Jones สำหรับการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างอยู่ที่ 55,000 อัตรา ซึ่งเป็นตัวเลขที่ลดลงอย่างต่อเนื่องเมื่อเทียบกับการเพิ่มขึ้น 50,000 อัตราในเดือนธันวาคม ซึ่งคาดว่าจะเพียงพอที่จะรักษาระดับอัตราการว่างงานให้คงที่ในระดับต่ำที่ 4.4% ในขณะเดียวกัน ค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมงที่เพิ่มขึ้นต่อปีคาดว่าจะอยู่ที่ 3.7% อย่างไรก็ตาม การแก้ไขข้อมูลประจำปีถือเป็นประเด็นที่น่ากังวลสำหรับสำนักสถิติแรงงาน (BLS) เนื่องจากประสบปัญหาในการรวบรวมข้อมูลที่ทันท่วงทีและถูกต้องแม่นยำ เมื่อเดือนกันยายนปีที่แล้ว BLS ได้ประเมินในการปรับปรุงเบื้องต้นว่า การแก้ไขเกณฑ์มาตรฐานสำหรับปีก่อนถึงเดือนมีนาคม 2025 จะแสดงตำแหน่งงานที่ลดลง 911,000 ตำแหน่งจากที่เคยรายงานก่อนหน้านี้ ซึ่งคิดเป็นประมาณครึ่งหนึ่งของจำนวนทั้งหมด BLS จะเปิดเผยตัวเลขสุดท้ายในวันพุธ โดยคาดว่าจะต่ำกว่าตัวเลขดังกล่าว แต่ยังคงมีความสำคัญ ตัวอย่างเช่น โกลด์แมน แซคส์ ประเมินว่าตัวเลขดังกล่าวจะอยู่ในช่วง 750,000-900,000 ตำแหน่ง ในขณะที่ประธานธนาคารกลางสหรัฐฯ (เฟด) นายเจอโรม พาวเวลล์ กล่าวเมื่อไม่กี่สัปดาห์ก่อนว่า ตัวเลขอาจใกล้เคียง 600,000 ตำแหน่ง เขากล่าวเมื่อวันจันทร์ว่า “ผมคิดว่าคุณควรคาดหวังจำนวนงานที่ลดลงเล็กน้อย ซึ่งสอดคล้องกับการเติบโตของ GDP ที่สูงในปัจจุบัน... เราไม่ควรตื่นตระหนกหากคุณเห็นตัวเลขที่ต่ำกว่าที่คุณเคยเห็น” “เนื่องจากการเติบโตของประชากรกำลังลดลง และการเติบโตของผลิตภาพกำลังเพิ่มขึ้น มันเป็นสถานการณ์ที่ไม่ปกติ”\ข้อมูลล่าสุดจาก BLS เผยให้เห็นว่าตำแหน่งงานว่างลดลงในเดือนธันวาคมสู่ระดับต่ำสุดนับตั้งแต่เดือนกันยายน 2020 ซึ่งบ่งชี้ถึงความต้องการแรงงานที่ลดลงอย่างต่อเนื่อง ในเวลาเดียวกัน รายงานจาก Challenger, Grey & Christmas ชี้ให้เห็นว่าการเลิกจ้างตามแผนและการจ้างงานใหม่มีช่วงเวลาที่ย่ำแย่ที่สุดในเดือนมกราคม นับตั้งแต่เกิดวิกฤตการเงินโลกในปี 2552 นอกจากนี้ รายงานจาก ADP ยังแสดงให้เห็นว่าการจ้างงานในภาคเอกชนเพิ่มขึ้นเพียง 22,000 ตำแหน่งในเดือนมกราคม อย่างไรก็ตาม หากมองในแง่ดี Homebase รายงานว่าธุรกิจขนาดเล็กเพิ่มงานในอัตรา 3.3% เมื่อเดือนที่แล้ว ซึ่งสูงกว่าระดับ 3.1% ในเดือนมกราคม 2025 และสูงกว่า 1.3% ในเดือนเดียวกันของปี 2024 แม้จะมีสัญญาณที่หลากหลายเหล่านี้ ผู้กำหนดนโยบายของเฟดจะพิจารณาแนวโน้มการจ้างงานในช่วงระยะเวลาหนึ่ง ไม่ใช่พิจารณาเป็นรายเดือน เจ้าหน้าที่ส่วนใหญ่คาดหวังว่าการจ้างงานจะชะลอตัวลง ควบคู่ไปกับการเลิกจ้างในระดับต่ำ ซึ่งแทนที่จะบ่งชี้ถึงความอ่อนแอ กลับบ่งชี้ถึงเสถียรภาพที่มากขึ้น เนื่องจากเฟดพิจารณาข้อมูลเหล่านี้ พวกเขาจะประเมินผลกระทบต่ออัตราเงินเฟ้อและการเติบโตทางเศรษฐกิจ ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายการเงินในอนาคต การตัดสินใจเหล่านี้มีผลกระทบอย่างกว้างขวางต่อตลาดการเงินและเศรษฐกิจโดยรวม\การคาดการณ์เกี่ยวกับตลาดแรงงานในปัจจุบันมีความซับซ้อน เนื่องจากมีปัจจัยหลายประการที่ส่งผลกระทบต่อตัวเลขการจ้างงาน รวมถึงการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ การพัฒนาเทคโนโลยี และการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากร ภาวะเศรษฐกิจถดถอยที่อาจเกิดขึ้น และความไม่แน่นอนทางภูมิรัฐศาสตร์ ยังส่งผลต่อตลาดแรงงานอีกด้วย นักเศรษฐศาสตร์และนักลงทุนต่างก็จับตาดูรายงานการจ้างงานอย่างใกล้ชิดเพื่อประเมินสถานะของเศรษฐกิจสหรัฐฯ และวางแผนการลงทุนในอนาคต หากอัตราการจ้างงานชะลอตัวลงอย่างมีนัยสำคัญ อาจทำให้เฟดต้องพิจารณาปรับเปลี่ยนนโยบายการเงินเพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจ ในทางกลับกัน หากตลาดแรงงานยังคงแข็งแกร่ง อาจทำให้เฟดต้องคงนโยบายการเงินที่เข้มงวดต่อไป เพื่อควบคุมอัตราเงินเฟ้อ การตัดสินใจเหล่านี้มีผลกระทบอย่างมากต่อตลาดหุ้น พันธบัตรรัฐบาล และอัตราดอกเบี้ย ส่งผลกระทบต่อการตัดสินใจลงทุนของผู้บริโภคและธุรกิจทั้งหมด การเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงานยังสามารถส่งผลกระทบต่อความเชื่อมั่นของผู้บริโภค ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการขับเคลื่อนการใช้จ่ายและการเติบโตทางเศรษฐกิจ การวิเคราะห์อย่างรอบคอบของตัวเลขการจ้างงานควบคู่ไปกับการประเมินปัจจัยทางเศรษฐกิจอื่นๆ จะเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับนักลงทุน ผู้กำหนดนโยบาย และผู้บริโภค เพื่อนำทางในสภาวะเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอนในปัจจุบั
ตลาดแรงงาน การจ้างงาน เศรษฐกิจสหรัฐฯ เฟด อัตราการว่างงาน GDP การแก้ไขข้อมูล ตำแหน่งงานว่าง การเลิกจ้าง ค่าจ้าง
ประเทศไทย ข่าวล่าสุด, ประเทศไทย หัวข้อข่าว
Similar News:คุณยังสามารถอ่านข่าวที่คล้ายกันนี้ซึ่งเรารวบรวมจากแหล่งข่าวอื่น ๆ ได้
วิษณุ ชี้ พ.ต.ท.ไวพจน์ ไร้เอกสิทธิ์ ส.ส.คุ้มครอง หากถูกศาลตัดสินจำคุก'วิษณุ' ชี้ พ.ต.ท.ไวพจน์ ไร้เอกสิทธิ์ ส.ส.คุ้มครอง หากศาลฎีกาพิพากษาจำคุก คดีล่มประชุมอาเซียนพัทยา ปี 2552 แล้วก็ต้องมีเลือกตั้งใหม่
อ่านเพิ่มเติม »
พบเบาะแสสำแดงรถหรูเลี่ยงภาษีเริ่มปี 52 เจ้าหน้าที่หลายคนหลุดรอดจากการไต่สวนมีการเปิดเผยข้อมูลว่า ปัญหาการตรวจปล่อยรถหรูที่สำแดงราคานำเข้าต่ำกว่าความเป็นจริง มีตั้งแต่ปี 2552 ถึงปลายปี 2554 ซึ่งถึงวันนี้ยังมีเจ้าหน้าที่หลายคนหลุดรอดจากการไต่สวน หลังจากช่อง 7HD ได้เสนอข่าวย้อนรอยคดีรถหรูเลี่ยงภาษี…
อ่านเพิ่มเติม »
ชวนฟัง'แค่ได้คิดถึง'อีกหนึ่งเพลงฮิตตลอดกาลในหลายเวอร์ชั่นแม้หลายคนจะติดภาพการเป็นนักแสดงของญารินดา บุนนาค ในหนังอย่าง ความจำสั้น แต่รักฉันยาว (2552) , อินทรีแดง (2553) และผลงานที่กำลังเข้าฉายอย่าง ดิว ข่าวบันเทิง
อ่านเพิ่มเติม »
ประเด็นข่าวรอบวัน 6 ธ.ค. 62 สั่งสอบตร.ปล่อย ไวพจน์ เข้าสภา - ผู้เสียหายเข้าแจ้งความ นาเดียร์ หลอกลงทุนขายเสื้อผ้า - ปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 1 ม.ค. 63นายชวน หลีกภัย ประธานสภาผู้แทนราษฎร เปิดเผยว่าขณะนี้ได้สั่งการให้สภาตรวจสอบกรณีเจ้าหน้าที่ตำรวจ ปล่อยให้พันตำรวจโทไวพจน์ อาภรณ์รัตน์ ส.ส.กำแพงเพชร พรรคพลังประชารัฐ ในฐานะจำเลยคดีล้มการประชุมอาเซียนปี 2552 ที่ถูกศาลออกหมายจับ ให้เข้ามาทำหน้าที่ในสภาฯ แม้ว่
อ่านเพิ่มเติม »
จับมือ ธปท.แก้ปัญหาหนี้ครัวเรือนธปท. และหน่วยงานในจังหวัดน่านเร่งให้ความรู้ประชาชนแก้ปัญหาหนี้ครัวเรือน หลังทำโครงการแก้จนสำเร็จ แต่ยังพบปัญหาการออมต่ำหนี้สินสูง ได้เข้ามาให้การส่งเสริมการพัฒนาพื้นในจังหวัดน่านตั้งแต่ปี 2552
อ่านเพิ่มเติม »
การเลิกจ้างพนักงานในสหรัฐฯ พุ่งสูงขึ้นอย่างมากในเดือนมกราคมบริษัทที่ปรึกษาด้านการจ้างงาน Challenger, Gray & Christmas เปิดเผยว่า การประกาศเลิกจ้างพนักงานของภาคเอกชนในสหรัฐฯ พุ่งขึ้นอย่างมากในเดือนมกราคม 2569 โดยเพิ่มขึ้น 118% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2568 และเพิ่มขึ้น 205% จากเดือนธันวาคม 2568 ซึ่งเป็นระดับสูงสุดนับตั้งแต่ปี 2552 นอกจากนี้ แผนการจ้างงานใหม่ก็อยู่ในระดับต่ำสุดนับตั้งแต่ปี 2552 เช่นกัน
อ่านเพิ่มเติม »