ช่องว่างระหว่างวัยระหว่างหัวหน้างานรุ่นใหญ่และพนักงานรุ่นใหม่ก่อให้เกิดความตึงเครียดในที่ทำงาน ผลสำรวจ Vitality ระบุว่าพนักงานรุ่นใหม่สูญเสียวันทำงานที่มีประสิทธิภาพถึง 60 วันต่อปีจากปัญหาสุขภาพจิต
ต้นตอของปัญหามาจากช่องว่างระหว่างวัย ที่ทำให้ หัวหน้างาน รุ่นใหญ่ ไม่เข้าใจ ไม่อยากเปิดใจรับฟัง และไม่สนับสนุนคนรุ่นใหม่ ส่งผลให้ ความตึงเครียด ในที่ทำงานเพิ่มสูงขึ้น ยิ่งไปกว่านั้น หัวหน้างาน รุ่นใหญ่ยังไม่ให้ความช่วยเหลือในการปรับตัวให้ พนักงานรุ่นใหม่ รวมถึงมีการแสดงความไม่พอใจคนรุ่นใหม่ออกมาอย่างชัดเจน เช่น กรณีของ Jodie Foster ที่วิพากษ์วิจารณ์ Gen Z ว่าน่ารำคาญ ขาดความกระตือรือร้น และไม่มีความรับผิดชอบเรื่องเวลา ผลสำรวจจาก Vitality ระบุว่า พนักงานรุ่นใหม่ ที่อายุต่ำกว่า 30 ปี...
Rick Mercer นักแสดงตลกวัย 54 ปี ให้ความเห็นว่า ไม่ควรคาดหวังให้คนรุ่นก่อนเข้าใจคนรุ่นใหม่ เพราะเติบโตมาในสภาพเศรษฐกิจและสังคมที่แตกต่างกัน โดยยกตัวอย่างว่าในอดีต คนรุ่นก่อนสามารถซื้อบ้านและรถยนต์ได้ด้วยเงินเดือนเพียงปีละ 30,000 ดอลลาร์ ในขณะที่คนรุ่นใหม่ แม้จะเรียนจบปริญญาโทและทำงานหนัก ก็ยังไม่สามารถซื้อแม้กระทั่งอพาร์ทเม้นต์ขนาดเล็กได้แม้ความขัดแย้งระหว่างวัยจะเป็นอุปสรรคสำคัญต่อประสิทธิภาพการทำงานของคนรุ่นใหม่ แต่งานวิจัยของ LSE ชี้ให้เห็นว่า องค์กรสามารถแก้ไขปัญหานี้...
จะเห็นได้ว่าการเมืองในที่ทำงานที่เกิดจากความขัดแย้งระหว่างวัย ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานของคนรุ่นใหม่อย่างรุนแรง การแก้ไขปัญหาต้องอาศัยความเข้าใจ การเปิดใจ และความร่วมมือจากทั้งสองฝ่าย โดยองค์กรมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมให้เกิดบรรยากาศการทำงานที่เอื้อต่อการทำงานร่วมกันระหว่างคนต่างรุ่น เพื่อให้ทุกคนสามารถปลดปล่อยศักยภาพในการทำงานได้อย่างเต็มที่...
ช่องว่างวัย หัวหน้างาน พนักงานรุ่นใหม่ ความตึงเครียด สุขภาพจิต แรงจูงใจ
ประเทศไทย ข่าวล่าสุด, ประเทศไทย หัวข้อข่าว
Similar News:คุณยังสามารถอ่านข่าวที่คล้ายกันนี้ซึ่งเรารวบรวมจากแหล่งข่าวอื่น ๆ ได้
ประชาชนมอง 'ประชาชน' vs 'เพื่อไทย' : ละครเมืองหรือศึกจริงจัง ?ผลสำรวจ 'นิด้าโพล' พบว่า 45.27% ของผู้ตอบแบบสอบถามมองการโต้เถียงระหว่างพรรคประชาชนและพรรคเพื่อไทยในสื่อ เป็นเพียงละครทางการเมือง ส่วน 29.16% มองว่าเป็นการหาเสียงเลือกตั้งท้องถิ่น ขณะที่ 17.10% เชื่อว่าเป็นความขัดแย้งจริงจัง
อ่านเพิ่มเติม »
'นิด้าโพล' เปิดผลสำรวจ ส่วนใหญ่ให้ 'นายกฯแพทองธาร' พารัฐนาวา อยู่ครบเทอมเปิดผลสำรวจ 'นิด้าโพล' ให้ นายกฯแพทองธาร' อยู่ครบวาระ ชี้ปัจจัยล่มจากนโยบายศก.ไม่ถึงฝั่งฝัน ด้าน โฆษกรัฐ 'จิรายุ ห่วงทรัพย์' ตีปีก ขอบคุณ ผลสำรวจ หนุนรัฐบาลได้ไปต่อ
อ่านเพิ่มเติม »
ผลสำรวจ 61.2% พอใจ รัฐบริหารจัดการท่องเที่ยว มั่นใจช่วยเศรษฐกิจฟื้นตัวผลสำรวจนอร์ทกรุงเทพ พบ 61.2 พอใจ ภาครัฐจัดการท่องเที่ยว ระบุ ท่องเที่ยวปีนี้ดีกว่าปีก่อน ร้อยละ 35.
อ่านเพิ่มเติม »
ผลสำรวจ “พอดีไม่เหมือนกัน” นันยางเผยวัยรุ่นไทยเผชิญภาวะคิดมาก-จมจ่อมกับอารมณ์ทางลบ ย้ำจุดยืน ทุกคนมีดีพอ แต่พอดีไม่เหมือนกัน เลิกกดดันตัวเองผลสำรวจ “พอดีไม่เหมือนกัน” นันยางเผยวัยรุ่นไทยเผชิญภาวะคิดมาก-จมจ่อมกับอารมณ์ทางลบ ระดมทีมนักวิชาการแนะทางช่วยให้กลับมาใจดีกับตัวเอง ย้ำจุดยืน ทุกคนมีดีพอ แต่พอดีไม่เหมือนกัน เลิกกดดันตัวเอง นันยาง แบรนด์ใหญ่ที่ใส่ใจและสร้างแคมเปญสื่อสารกับวัยรุ่นมาอย่างยาวนาน ได้ทำแคมเปญ ด้วยมุมมองใหม่ชวนวัยรุ่นหันมาใจดีกับตัวเอง* มากขึ้น...
อ่านเพิ่มเติม »
วิจัยเผย ภาวะเศรษฐกิจผันผวนกระทบสุขภาพจิตคน Gen Z มากที่สุดผลสำรวจ “ภาวะเศรษฐกิจกับสุขภาพจิต” โดย Bankrate เผย ภาวะเงินเฟ้อและเศรษฐกิจโลกผันผวนกระทบสุขภาพจิตคน Gen Z (อายุ 18-27) มากที่สุด โดยผู้ตอบแบบสำรวจเกือบครึ่ง (47%) มีภาวะนอนไม่หลับ รู้สึกเครียด วิตกกังวล ไปจนถึงภาวะซึมเศร้า
อ่านเพิ่มเติม »
ท่องเที่ยวอ่วม ‘น้ำท่วม’ ซ้ำเงินฝืด! สทท. ชงรัฐอัดยาแรง ‘เที่ยวคนละครึ่ง’ผลสำรวจ “ดัชนีความเชื่อมั่นผู้ประกอบธุรกิจการท่องเที่ยวในประเทศไทย” ประจำไตรมาส 3/2567 อยู่ในระดับแย่มากจาก “ภาวะเงินฝืด” ทั้งยังถูกซ้ำเติมด้วยสถานการณ์ “น้ำท่วม”
อ่านเพิ่มเติม »